企业消防应急预案方案，结合自己企业谈谈如何编制火灾应急预案

来源：整理时间：2025-07-11 04:16:02 编辑：挖葱教案手机版

本文目录一览

1，结合自己企业谈谈如何编制火灾应急预案
2，消防应急预案怎么写
3，单位消防应急预案制定
4，消防灭火疏散预案
5，企业工厂消防安全生产突发事件应急预案范文具体内容是什么有详细
6，谁可以给我一份消防紧急方案
7，公司防火方案

1，结合自己企业谈谈如何编制火灾应急预案

1.首先你自己要懂得一些普通的火灾应急常识。2.你要有专业的人员,要他们帮助你。3.你的企业要有安全出口的标示，要有消防通道。4.你要定期给你自己的员工培训消防安全知识，定期演习。5.要做到你的员工在有火灾时会逃生，会组织人员有序的疏散，保证安全。6.你的员工要会使用灭火器，知道离自己最近的灭火器在哪里，离自己最近的安全出口或消防通道在哪里。只要你做到这些，不需要什么应急方案，真有火灾时，你的员工就会按照平时的演习有序的撤离火灾危险区。

结合自己企业谈谈如何编制火灾应急预案

2，消防应急预案怎么写

首先就是一、目的。比如说为了贯彻落实啥精神或者什么的二、单位概况。就是你要制定预案的这个部位或者楼或者装置的情况，面积、人数、建筑结构啥的三、灾情假设。比如什么性质的灾难，比如因地震引起的火灾或者直接是火灾，造成的伤害，里面牵涉到你单位发生事故后的应急方案，就是各级部门的职责四、演练时间。具体到年月日时分五、发生事故后的处理方案。做什么事情，他做什么事情，你开水的，他救人的等等。六、演练指挥机构总指挥、副总指挥、现场指挥七、演练讲评做好记录

消防应急预案怎么写

3，单位消防应急预案制定

1、报警监控中心值班人员要坚守工作岗位，对全院的重点要害部位进行动静态全方位24小时监控。2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知保卫部值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。3、值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。5、监控中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。6、.当遇到突发火灾后，应当马上报警并迅速离开火灾危险地区。采纳哦谢谢

单位消防应急预案制定

4，消防灭火疏散预案

灭火应急疏散预案　　一、指导思想和目的　　为认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，加强我单位的消防安全保卫工作，确保单位在发生火灾时能及时有效进行扑救，让单位人员熟悉单位内部消防设施，熟练使用消防器材，提高处置初起火灾的能力，减少火灾造成人员伤亡何财产损失。　　二、组织机构和任务　　1、灭火、应急疏散预案领导小组，组长：XX ，XX：XX ，成员：XXX、XX、XXX ，负责预案的制定和组织指挥。　　2、灭火行动组，组长： XX ，成员：XX、XX、XXX ，负责利用单位内部消防设施和灭火器材，扑救火灾。　　3、疏散引导组，组长：XX ，成员： XXX、XXX、XX ，负责组织人员沿疏散通道向外疏散。　　4、通讯联络组，组长：xx ，成员： xxx xxx xxx ，负责现场的通讯联络。　　5、安全救护组，组长： XX ，成员：XXX、XXX、XXX ，负责现场伤员的救护。　　三、组织程序　　1、重点部位火灾预想设定后，由通讯联络组迅速向“119”火警台报警同时向大厦消防值班室报告，做到正确报警，讲清起火单位、地址、燃烧性质，并到路口接引消防车。　　2、灭火行动组立即启用单位内部消防灭火器材，利用干粉灭火器和水进行扑灭，救护被困人员。　　3、疏散引导利用喊话、手势和按警铃等方法，指挥人员沿疏散通道向外疏散，确保安全。　　4、安全防护组对现场救出的伤员进行现场救护，对伤势严重的及时向“120”急救中心呼救。　　四、要求　　1、所有员工严肃认真，加强对餐厅内部消防设施的熟练和掌握。　　2、各小组人员应按各自分工认真负责，组织各组人员的预案进行熟悉和掌握。　　3、演练中严密组织，协同作战。　　单位： xxxxxxxxxxxxxxxxx　　负责人：　　2011 年 11月5 日　　注：本单位演习时间： 11月 5日　　除本场所演习外还应参加大厦消防演习

5，企业工厂消防安全生产突发事件应急预案范文具体内容是什么有详细

（1）公司生产安全组织框架图即一个企业生产人员的安排编制，确立安全负责人再层层分工。（2）企业基本情况表包括企业名称、经营范围、详细地址、联系人、法人代表、车辆等（3）厂区平面图，各楼层平面图或消防疏散/逃生平面图确定企业消防疏散路线（4）企业营业执照复印件以及安全管理人员证书复印件（5）公司应急救援人员名单及联系方式（6）周边单位应急队伍及资源调查（7）安全联防联动协议书市面上有很多消防安全环保的服务商，专门为全国企业服务的，但由于行业内供需信息不对称，造成行业内传统消防服务商模式的服务偏差，有的服务商甚至连服务流程完全不知，所需的材料太复杂，不得不为企业担忧。

应急预案有编制导则的，是个国家标准，给你粘一下名称，你自己搜一下吧：GBT 29639-2013 《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》应急预案还有个管理办法：安监总局令第88号《生产安全事故应急预案管理办法》希望对你有帮助。

紧急应变预案一、目的：为了让全体人员在面临紧急情况时，能临危不乱，保持冷静，采取灵活有效的应急措施，从而解决问题。二、范围：适用于公司全体人员使用。三、权责：人事部负责编写，经理负责审批此方案。四、工作内容：１、火警（1）当发生火警时，发生地点人员应立即报告值班保安、保安队长和人事主管，或其他公司管理人员，并通知前台文员，用广播通知失火。（2）当接到火警报告时，值班保安应立即组织救火，救火队必须每人自带一条湿毛巾绑在手臂上，最好将自身用水打湿，做好安全防范措施；车间人员也应配合协助救火，并协助组织疏散，疏散时，每个楼梯口均应有一管理人员指挥疏散，指挥员工别乱，并要将防烟门紧闭。（3）如火势太大，应马上拨打火警电话“119”求助，应告诉对方自己所在的详细地址，如什么镇、什么村、什么工业 18 区或什么路、厂名、发生火警地点等。２、台风、暴雨（1）当气象台发出台风暴雨警告时，各部门应积极采取防范措施，将门窗关好，露天摆放的物品要遮盖好，并要用卡板等铺垫起来，以防由于排水不及而造成货物被浸的损失；高处摆放的物品要收起来，避免不必要的损失。要检查清楚各车间有无渗水现象，或下班门窗有无被风吹烂而漏水等。发风雨太大，要禁止员工外出，以防有意外事情发生。（2）当天气有变化时，值班保安应用广播通知各部门做好相关防范措施，如下大雨，即叫各部门关好门窗，通知仓库人员进行露天货物整理。３、打架、斗殴等（1）如有同事打架或斗殴时，应马上汇报值班保安或在场管理人员，并对当事人劝解、调停。如参与人太多，不能控制局面时，应马上汇报保安队长或人事主管或当事人所在部门主管。在调停后，如围观的人太多，应将当事人转移到另一个地方处理，将此事影响力缩小，不要扩大。４、工伤、生病 19 如有工伤或员工生病事件发生，应第一时间通知值班保安，送给厂医诊治，如非常严重，就先做好应急措施，由厂医带其到外就诊。若情况非常紧急，厂医不能及时处理，就找其他相关管理人员，速带病者去医院治疗，以免贻误了时间，造成了不必要损失。如有需要，亦可拨打“120”急救电话。

6，谁可以给我一份消防紧急方案

第一条为加强和规范公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合公司实际，特制定本消防安全应急预案。第二条制定消防应急预案，是为了在公司面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。第三条公司成立消防安全应急指挥小组，负责公司火灾现场指挥，消防安全应急指挥小组由单位负责人和分管安全经理及有关部门成员组成。消防应急指挥小组职责：指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾；协调配合公安消防队开展灭火救援行动。具体分工如下： 1、负责立即组织人员进行扑救。 2、负责组织人员疏导被困人员、维持现场秩序。 3、负责立即同医院、公安、消防部门的联系，说明详细事故地点、事故情况，并派人到路口接应。 4、负责现场物资、车辆的调度。第四条根据人员的变动及时调整义务消防人员，每年对消防人员进行业务知识培训和实战演习，教育全体职工学习灭火器使用常识，掌握防火灭火器灭火要点和自救器材的完好情况，及时更换过期和失效的灭火器，保证灭火器的正常有效。第五条火灾事故应急措施（一）报警：公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司安全部门报警，根据火情可直接报“119”火警。（二）接警：安全部门接警后，应立即向公司领导和消防应急指挥小组报告，通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。（三）处置：指挥各工作小组、义务消防队迅速集结，按照职责分工，进入相应的位置开展灭火救援行动。对火灾现场人员有序的进行疏散。扑救火灾时按照“先控制、后灭火：救人重于救火：先重点后一般”的灭火战术原则。并派人及时切断电源，接通消防水泵电源，组织抢救伤亡人员，隔离火灾危险源和重要物资，充分利用单位的消防设施器材进行灭火。伤员身上燃烧的衣物一时难以脱下时，可让伤员躺在底墒滚动，或用水洒扑灭火焰，并立即送医院进行救治。（四）协助消防员灭火。在自救的基础上，当专业消防队到达火灾现场后，火灾事故应急指挥小组要简要的向消防队负责人说明火灾情况，并全力支持消防队员灭火，要听从消防队的指挥，齐心协力，共同灭火。（五）保护现场。当火灾发生时和扑救完毕后，指挥小组要派人保护好现场，维护好现场秩序，等待对事故原因及责任人的调查，同时应立即采取善后工作，及时清理，将火灾造成的垃圾分类处理并采取其他有效措施，从而将火灾事故对环境造成的污染降低到最低限度。（六）火灾扑灭后，由安全部门协助公安消防部门，查明火灾原因，调查火灾损失。第六条火灾事故调查处置。按照公司事故（事件）报告分析处理制度规定，消防安全应急指挥小组在调查和审查事故情况报告出来以后，作出有关处理决定，重新落实防范措施。并报公司应急抢救领导小组和上级主管部门。第七条应急物质常备药品：消毒用品、急救物品（绷带、无菌敷料）及各种常用小夹板、担架、止血袋、氧气袋、灭火器等救火物资。注意事项 1、贵重的书画文物及重要的档案资料等，一旦着火不可用水扑救。 2、那些比重轻于水的易燃液体着货后不宜用水扑救，因为着火的易燃体会漂在水面上，到处流淌，反而造成火势蔓延。 3、高压电器设备失火不能用水来扑救，一是水能导电容易造成电器设备短路烧毁。二是容易发生高压电流沿水柱传到消防器材上，使消防人员造成伤亡。 4、硫酸、硝酸、盐酸遇火不能用水扑救，因为这三种强酸遇火后发生强烈的发热反应，引起强酸四处飞溅，甚至发生爆炸。

宣传消防知识和消防演习，购买消防设备。

7，公司防火方案

建立和明确单位消防组织管理体系，共10分，未建立或明确扣10分；签订消防安全责任状，共15分，每缺一级扣5分；明确消防安全责任人、消防管理人等有关人员职责和岗位消防安全职责，共15分，每缺1项扣3分；消防安全责任人履行职责情况，共10分，未履行扣10分；有消防安全管理人及履行职责情况，共5分，未履行扣5分；属多产权、承包、租赁或委托经营管理的应明确消防安全责任，共5分，未明确扣5分；明确消防工作归口管理职能部门，共10分，未明确扣10分。制定消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程，共30分，每少制定1个扣5分；制度、措施和规程内容不符合要求的，共20分，不符合单位实际每个扣4分。经公安消防部门审核、验收或备案的；共20分，未审核或备案扣20分；经消防验收或备案抽查合格，共30分，未通过验收或备案的，扣30分；年内未受到警告以上（不含警告）消防行政处罚的，共20分，受到处罚扣20分。按要求确定消防安全重点部位，共30分，未确定扣30分；重点部位设置防火标志，共10分，每少设置一处扣5分；明确防火责任人，共40分，未明确扣40分。电气线路敷设、设备安装符合规范，共20分，每一处不符合扣5分；电气线路改造执行内部审批制度，共5分，未执行扣5分；定期对电气线路和设备进行安全性能检测，共10分，未检查扣10分；电工等作业人员专业资格证书齐全，共10分，每少一证扣5分；使用电热器具、高温灯具等设施设备符合防火要求，共5分，违规使用扣5分。易燃易爆物品经营、使用和存放管理规范，共10分，违规扣10分；病房、宿舍及大型医疗设备工作等场所禁止携带易燃易爆物品进入，共10分，违规扣10分；严格执行火源管理规定，禁止在住院病房内等场所使用明火和吸烟，共20分，每发现一处扣5分；执行内部动火作业审批制度，动火期间是否落实应急措施，是否指定专人现场监护共10分，未执行扣10分；营业期间禁止电气焊维修和油漆粉刷作业，共10分，未执行扣10分，防火门、防火卷帘等设施的功能完好，共30分，每发现一处扣10分；疏散指示标志、火灾应急照明、火灾应急广播等设施按规定设置，并完好，共20分，每发现一处不按规定设置扣1分，不完好扣5分；按规定设置安全疏散图示，共10分，每少设置一处扣2分；营业期间保持疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，共40分，未保持畅通扣40分。消防设施运行正常，消防水源是否充足，共40分，不能正常运行每项扣10分（擅自关闭消防设施扣40分，不能联动，但能手动操作每项扣10分）；消防水源不能保持充足的扣10分消防设施、器材定期进行维护保养，共20分，未进行维护保养扣20分；系统（设施）被局部遮挡、圈占、埋压或拆除的，共30分，根据危害程度视情扣10-30分。消防控制室值班人员在岗，共10分，发现脱岗或不在岗扣10分。消防控制室值班操作人员持证上岗，共10分，每少一证扣5分。消防控制室值班操作人员业务熟练的，共10分，不会操作扣10分。制定和落实消防控制室五项制度和六本记录，突发事件处置是否得当，共20分，未建立或填写不实每项扣5分，未建立突发事件处置程序的口5分。自动消防设施定期进行检测，共10分，未进行检测扣10分。开展防火巡查、检查并建立检查记录，共30分，未检查或建立记录扣30分；防火检查、巡查频次符合规定，共20分，每少1次扣2分，医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园在零点以后应至少进行一次夜间防火巡查，每少一次扣5分。消防安全责任人、消防安全管理人按要求组织消防安全检查，单位员工每日进行岗位防火检查，共20分，未组织扣20分；巡查、检查人员及时纠正违章行为并及时报告；共30分，未纠正和报告各扣10分；重大火灾隐患整改，未整改一票否决；一般火灾隐患整改，共30分，未及时整改每处扣5分；重大火灾隐患和不能及时整改的一般隐患应制定整改计划，落实整改资金，确定专人负责督办，共20分，未制定计划、落实整改资金和落实专人督办一项扣0分；重大火灾隐患整改和不能及时整改的一般隐患期间应制定安全防范措施，确保整改期间的安全，共10分，未制定扣10分。开展消防安全宣传提示工作情况，共10分，未开展扣10分（不扎实扣2-8分）；员工上岗前消防安全培训情况，共10分，发现未培训每人扣2分；单位应确定专(兼)职消防宣传教育人员,经过专业培训,具备宣传教育能力。自动消防系统操作人员等特殊工种岗位人员持消防职业资格证上岗，共30分，未确定专(兼)职消防宣传教育人员扣15分，未持证每人扣15分；员工每年按要求进行培训、共20分，每少一次扣10分；全体员工做到“四懂四会”，共10分，抽查两人每人扣5分。消防工作档案的建立，共10分，未建立扣10分；消防工作档案完备齐全，共10分，每缺一项扣2分；确定消防档案保管人员，共5分，未确定扣5分；消防档案保管规范、归档及时，共5分，管理不规范扣5分。制定灭火和应急疏散预案情况，共10分，未制定扣10分，内容不全扣5分；定期组织开展灭火和应急疏散演练的，共20分，每少一次扣5分；演练进行总结，及时修订完善预案，共10分，未总结完善扣10分。年内发生亡人或较大以上火灾事故一票否决；发生火灾报警、组织扑救或疏散人员及时，共10分，不及时造成人员受伤扣10分，未造成人员受伤扣5分；火灾现场保护情况，共5分，未保护扣5分；积极协助、配合调查火灾事故，共5分，不积极扣5分；积极妥善处理善后事宜，共5分，不积极扣5分；分析总结火灾事故原因，吸取火灾事故教训，共15分，不总结扣5分；不吸取教训扣10分。