汽车专业教师面试试讲视频，应聘汽修老师说课

1，应聘汽修老师说课

讲课的时候有没有学生在场啊?没有的话可以说得比较专业,让那些面试官觉得你知识渊博......我觉得你可以就二级保养或者四轮定位仪的运用又或者检测的其它重要方面说一说,15分钟,不多不少,所以自己慎重选择咯~~~~~有的话可能比较头痛一点,因为还要考虑到学生的感受.这时也许你还要多多了解现在学生的心态.........祝你顺顺利利通过咯...........

从说课的角度来说:你要注意这样几个环节,明确课题的重点、难点、教学目的，说清本课题在本学科的地位，说清教学方法和教学流程。

应聘汽修老师说课

2，教师面试10分钟试讲

试讲的教案是按一节课（45分钟）准备的，试讲的时间只是10分钟。就是从一节课的开头讲起，到点就停止。需要注意的是，你要充分利用这10分钟的时间，发挥出自己应有的教学水平。

面试十分钟试讲指的是讲课不是说课。补充：教师资格面试一共由三个环节组成，分别是结构化答题、试讲和答辩。结构化答题和答辩的规定时间为5分钟，试讲时间为10分钟，由于结构化答题和答辩的环节是由评委老师提问，考生进行回答，时间还相对比较好控制，而试讲则需要学生在10分钟内完整的讲出一节课的内容，并且还要讲得清晰、完整。教师资格更多疑问可以查看：教师资格报考指导

教师面试10分钟试讲

3，教师招聘面试试讲

首先，你要学会一个教学内容（如：角的初步认识）的教学，包括引入课题、亲课讲授、课堂练习、课堂小结等。具体可参照相关教案，但要注意面试不是真的上课，所以才给十分钟，主要考你会不会把相关教学内容、知道传授给学生，是否捅把握住教学的重难点。试讲的内容一般由面试人员现场拿出来，不怕，会给你准备的时间，

一般来说，进入中小学教师招聘考试面试阶段，各省的考察方式会有不同，但是都离不开以下两个方面：①、教学能力考擦；②、教学提问。教学能力测试：主要的考察方式是片段教学（即抽取相应学科的某一部分教材内容，由考生当着评委的面进行教学模拟试讲，时间一般15-20分钟）、说课（对课程以及教学、学生的分析讲解）。教学提问：主要是通过问答的方式考察考生对教材、教学、学生等的熟悉程度。能进入面试的考生自然也能明白以上两点的重要性：考察的重点是在教学能力上，而最常见的就是片断教学了。可以说，能够出色的完成片断教学，那么基本上就能有一个令人满意的面试成绩。所以对于进入面试但是又不知道从何着手复习的学生来说，只有一个问题：快速提升自己的试讲能力和技巧。如何快速提升自身的片断教学（课堂教学能力）：这个问题可以从两方面切入：①、教材的把握和知识点的熟悉；②、教学技巧和方法提升。这是两个显而易见但是有一时让考生慌乱的问题。其实，这里有一个常识或者说是技巧被广大考生和培训机构忽视的，要想最直接最有效的提升以上两个方面的能力，有一个简单而又粗暴的方法：观摩学习有经验的老教师课堂教学。这既能让考生能够快速定位教材内容的重难点所在，又能了解到将这些知识点自然而有效的向学生展示出来的方法。同时还能让考生在短时间内学习到老教师的教学方法和教学行为、教态、板书等等。相信，看到这个方法，很多考生也许会恍然大悟，这才是高效的面试辅导方法。正所谓，最直接的方法才是最有效的方法。直接学习有经验的优秀教师的教学，才能最贴近面试的考察点，才能最有效的提高片断教学能力。

教师招聘面试试讲

4，教师面试培训课程

开班授学首先要有正规的办学资格，这个资质不光是要有一定规模的场地，还要有工商部门办理的营业执照、税务部门办理的税务登记证以及当地教育部门办理的教学许可证。有这些相关的资质才能说明是一家可靠的教师招聘面试培训班。　　2、选择分班授课的面试培训班　　大家都知道老师也分不同的专业，例如英语、语文、数学、体育等等。所以每个专业的老师在应聘过程中需要参与的笔试面试也都是不同的，因此大家在选择教师招聘面试培训班的时候要注意选择分班授课的，而不是所有学科的老师都集中在一起进行培训。　　3、选择课程专业的面试培训班　　由于大家在参加教师招聘面试过程中会涉及到的知识点，因此在选择教师招聘面试培训班的时候就要尽量选课程专业性强的培训班，例如要有试讲的基础课程、专项知识突破课程、综合素质课程等等。这样才能确保能够全面提高应聘者的水平。　　这就是选择教师招聘面试培训班时可以参考的方法，通过选择正规性和分班授课以及专业课程丰富等多个方面去选择，基本上就能找到一个专业的教师招聘面试培训班，那么剩下的事情就是要专心听课牢牢记住老师所讲的每个知识点，争取通过学校的招聘面试。

选择有名的那种，参考教材编写的专业度，主要适合自己最重要，当初我去的半月谈教育，很负责

您好，华图教育为您服务。点击查看》》》2015年深圳教师考试信息2015年深圳教师笔试在5月24日！将在6月5日公布成绩，6月中旬面试。！2015年深圳教师招聘面试注意事项：很多考生临近考试时出现各种焦虑不自信，归根结底是备考不充分。主要表现为：一是对教材不是很熟悉，在面试时前后知识点容易混淆交叉，语言表达不连贯，先前在头脑中的知识点不能非常清晰的呈现出来。二是备课不充分、不熟悉程度，一般来讲学校招聘教师备课时间不等，一般是30-20分钟，有的考生即使满满占用30分钟也不能写完，导致在面试时脚忙手乱，知识点讲解不透，内容衔接生硬。所以建议考生备考时注意：一是多熟悉教材，将教材进行前后联系，逐渐驾驭教材。考生可以根据自己报考某学校的去找本学校的教材，认真备课，多练习写教案，不停修改。二是多说多练。平时多练嘴皮子，熟悉试讲话术，增加试讲的流畅度，可以找亲戚朋友同学在旁侧听或者自己用手机录下来，找出不足，不断改进。2015年深圳教师面试课程可以到深圳华图教师官网了解更多，备考越早越好，越早，基础越扎实，自然可以先他人一步，祝福你考得好成绩！如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

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5，试讲的材料关于汽车检测与诊断方面的

“汽车医生”越来越吃香了有一种人才在杭州很吃香，那就是汽车维修中高级人才。某IT公司销售经理张辛近日欣喜地告诉记者，他请了一个品牌4S店的维修师傅做自己的汽车顾问，汽车上任何事他只要打个电话，汽车顾问都会帮助他“诊断”,提出解决的办法，为他少花冤枉钱，节省了大量的时间和精力，他付出的报酬是过年时给他800元的红包。张辛信奉的理念是“专业的事要请专业人士来干”。据了解，汽车顾问越来越吃香了，今年给张辛当顾问的师傅已经有8个人请他当顾问了，而去年只有一人。与此相印证的是，汽车维修高层论坛在杭州同样受到追捧。“五一”前，杭州市机动车服务管理局举办了一场汽车维修高层论坛，国内著名汽修专家、北京中日德美汽车故障诊断研究所所长朱军教授的高水平讲座，受到500多位汽车维修精英的追捧。今年五一假期，杭州市现代汽修职业学校校长陈晓峰接到许多要学生的电话，上海普利擎汽车公司老总开口就讨5个学生。陈校长回答说，学生还没有毕业都订光了，实在拿不出5个学生。车轮滚滚“汽车医生”奇货可居杭城成为汽车涌入家庭最快的城市之一，私家车拥有量已达到30万辆，使得汽车维修高级人才十分吃香。高级维修人才指的是能够诊断故障的“汽车医生”。诊断病症是维修的基础，对症才能下准药。车主最头痛的事，是维修工找不准病症而不停地换零件。正如朱军教授讲的，简单地更换零件，是导致现在汽修费用居高不下的原因，车主因此多花冤枉钱。随着汽车的电子化、信息化，维修和故障诊断的难度越来越大了。一辆宝马或奔驰，车上有着大大小小的电脑60多个，只有懂得电子学、电工学，熟悉单片机，寻找故障才能应付自如。尽管有专家预测，国内家用轿车维修高峰将在2007年到来,但在杭州购买较早的第一拨私家车的维修高峰却已经提前到来。杭州现有的维修力量难以担负日趋加大的家用轿车维修量。据悉，杭州市虽已有700多家有一定规模的汽修厂，但大都以传统修理为主。真正拥有各种新式车型修理设备的却为数不多，尤其是对一些原装进口、现代化程度较高的中高档品牌车能得心应手予以修复的，更是寥寥无几。汽车社会的加速来临，我们显然准备不足。据统计，汽车维修已经成为教育部将实施的技能紧缺人才培养工程的重点之一，全国人才需求量近100万。生产需求催生教育商计巨大的市场需求，催生巨大的商计。近年来杭州各种形式的汽车维修人才培养模式纷纷登场。但是真正上规模的，持久赢得市场的还是屈指可数。杭州目前开设有专业汽车维修课的有浙江交通学院、杭州技师学院、杭州交通职业技术学校、杭州驾驶技工学校以及杭州市现代汽车维修职业培训学校等院校等。随着我国经济的发展，交通工具的不断革新，杭州汽车修理市场面临着普通车（化油器车）减少，高档车（采用电喷、自动挡、ABS、SRS等）增多的考验，汽车修理工面临着从修普通车到修高档车的转变，杭州现代汽修学校敏锐地把握时机，把传统的汽车维修培训转型到最新科技的电喷轿车维修上。为了使学员在较短的时间内掌握真正的技术，学校投资数百万元，购进市场上最高档的轿车，如奔驰、宝马、奥迪、凌志等四十多款进口原装轿车与各种自动变速器；并配备最直观的电路示教板和各种先进的汽车检测仪器、维修资料及维修软件，使学员一听就懂、一学就会。一年制的学员，不仅要精通各类车型的各种维修环节，还要熟悉汽车维修的电脑操作和英语术语。教学师资上推崇的是“双师型”，即：实际操作必须具备汽修企业老师傅的经验;理论教学必须具备大学讲师的授课资格。