如果对三个和尚，采用不同的管理方法来解决“水”的问题，效果会完全不同:第一种是规定三个和尚每天轮流打水，保证当天的饮用水,第三种:三个和尚水通过山中的竹筒排水源源不断地引入寺中,三个和尚没水喝的故事:山上有个小庙，庙里有个小和尚,"三个三个臭皮匠顶个诸葛亮"三个和尚没水喝"出现，同三个人,“一个和尚挑水，两个和尚挑水，三个和尚没水喝”是大家非常熟悉的寓言。
很多人不在乎。“一个和尚挑水，两个和尚挑水，三个和尚没水喝”是大家非常熟悉的寓言。如果对三个 和尚，采用不同的管理方法来解决“水”的问题，效果会完全不同:第一种是规定三个 和尚每天轮流打水，保证当天的饮用水。可谓制度创新，责权利分明。第二种:每次提水要先从和尚挑一段距离，然后交给第二个和尚，再交给第一个三个和尚。第三种:三个 和尚水通过山中的竹筒排水源源不断地引入寺中。可以说是技术创新
三个和尚没水饮料告诉我们团结协作的道理。三个 和尚的故事告诉我们，如果我们自私自利，不愿意为别人付出，最后别人和自己都会一无所获。如果我们交朋友，互相帮助，我们最终会实现我们的愿望。只要团结协作没有障碍，就应该忠于集体，团结一致。三个和尚没水喝的故事:山上有个小庙，庙里有个小和尚。他每天挑水，念经，敲木鱼，给观音菩萨桌上的水瓶加水。晚上不准老鼠偷东西，从/3和尚到现在生活稳定。很快，一个大和尚来了。他一到寺庙，就喝光了半罐水。小和尚叫他去挑水，大和尚觉得一个人去挑水太不好，于是小和尚跟他一起挑水。两个人只能提一个桶，而且桶必须放在杆子中央，这样才安心。所以还有水喝。
3、...二:一个 和尚挑水喝两个 和尚抬水喝 三个 和尚 没水喝。根据材料写议论短..."三个三个臭皮匠顶个诸葛亮"三个和尚没水喝"出现，同三个人。三个三个臭皮匠，顶个诸葛亮，虽然卑微，知识匮乏，但遇到问题，大家一起想办法，献计献策；和三个 和尚，每个人都能胜任挑水的任务，却一心想着推卸和偷懒，一事无成，现在现代社会随着教育的普及，“皮匠”不多了，掌握技能的“和尚”更多了。面对问题的时候，一个人的态度决定了高度，米卢说“态度决定一切”，只有在团队中卓有成效，保持正确的态度，韬光养晦，积极主动，才能收获更多。
